Ce que nous avons fait à Estateably

Au cours de l'année écoulée, nous nous sommes concentrés sur deux aspects essentiels de notre activité : la croissance de notre équipe et le développement de notre plateforme en vue de son lancement dans les mois à venir. Je vous promets que vous entendrez beaucoup plus parler de nous cette année (et nous ne pourrions pas être plus enthousiastes).

Sur le plan personnel, 2019 a été une année exceptionnelle. La ligne de démarcation entre un étudiant à temps plein et un travail sur Estateably a été, en fait, l'une des expériences universitaires les plus enrichissantes, culminant avec l'une des équipes gagnantes du concours annuel Tufts $100k New Ventures Competition.

Faire partie du programme d'entrepreneuriat à Tufts et avoir des professeurs et des mentors incroyables sur lesquels s'appuyer m'a certainement permis de garder la tête froide lorsque le travail devenait fou. De nombreux moments m'ont marqué au cours des trois dernières années, mais l'un d'entre eux a été particulièrement pertinent ces derniers temps : dans les affaires, et en particulier dans les startups, laissez votre ego à la maison. Le conseil de Mark Ranalli fait partie intégrante de la culture d'Estateably. Nous nous efforçons d'encourager le débat et l'honnêteté radicale, ce qui nécessite de mettre l'ego de côté au profit de l'empathie pour faire avancer l'entreprise.

Nous sommes ravis d'être là où nous sommes, mais nous sommes encore plus impatients de voir ce que l'avenir nous réserve. Voici quelques brèves mises à jour sur ce que nous avons construit et sur l'équipe qui est derrière tout cela.

La plate-forme :

La transformation la plus étonnante a sans doute été de voir notre plateforme évoluer au cours des 12 derniers mois. Depuis notre premier produit en juin, qui visait à accélérer la phase d'apurement fiscal du règlement de la succession, jusqu'à ce que nous avons aujourd'hui : une plateforme robuste qui accompagne les professionnels du début à la fin du processus. Nous nous sommes concentrés sur trois principales valeurs ajoutées que toutes les entreprises avec lesquelles nous nous sommes entretenus ont soulignées comme étant des points douloureux dans le processus actuel.

1. Manque d'outils modernes et d'automatisation
2. Coûts de formation et temps d'intégration élevés
3. Simplification de la documentation et des rapports

Nous avons entendu à maintes reprises que les professionnels utilisent le stylo, le papier, Excel et des lettres types tout au long du processus de règlement. Estateably permet aux professionnels d'utiliser des outils modernes pour automatiser les tâches banales et répétitives, économisant ainsi du temps et des efforts.

Cette automatisation est nécessaire pour une main-d'œuvre qui a besoin d'une formation importante dans le secteur, car la majorité des nouveaux employés n'ont que peu ou pas d'expérience en matière de règlement des successions. Notre plateforme intègre des tâches spécifiques à chaque juridiction et crée des modèles de flux de travail pour l'ensemble du processus afin de simplifier un processus de formation complexe et coûteux.

Enfin, nous comprenons que la documentation peut être une exigence contraignante mais nécessaire dans un secteur où la responsabilité juridique peut être lourdement engagée. Afin d'éliminer les rapports rétroactifs et incomplets, nous avons intégré en arrière-plan une documentation intelligente qui se transforme en journal d'audit d'un simple clic.

Nous continuons à développer de nouvelles caractéristiques et fonctionnalités chaque mois et nous sommes impatients de partager certaines de ces améliorations au fur et à mesure que l'année avance !

Qui nous sommes (aujourd'hui) :

Il est amusant de penser à ce qu'un an et demi peut signifier pour la croissance de notre équipe. De trois personnes assises autour d'une table de salle de conférence à l'été 2018 à jouer au Jenga de bureau, en passant par la recherche d'un moyen de faire tenir un bureau de plus dans notre espace de 700 pieds carrés. Nous sommes maintenant débordés avec notre équipe croissante de 12 personnes couvrant la conception, le développement, le produit et le succès des clients.

Comme toujours, si vous êtes ou connaissez quelqu'un qui souhaite rejoindre l'équipe, faites-le moi savoir directement à l'adresse suivante awulkan@estateably.com. Nous sommes toujours à la recherche de personnes curieuses, créatives et passionnées pour rejoindre notre équipe !

Restez à l'écoute ; d'autres mises à jour sont en cours !